EGALITATEA DREPTURILOR ȘI TRATAMENTELOR
Principiul egalității de tratament se aplică condițiilor esențiale de muncă și de încadrare în muncă cu referire la:
- Orele de lucru
- Orele suplimentare
- Pauzele
- Perioadele de odihnă
- Munca de noapte
- Sărbătorile
- Zilele libere legale
- Remunerația
Angajații se bucură de un tratament egal în ceea ce privește:
- Protecția femeilor însărcinate și a mamelor care alăptează
- Protecția copiilor și a tinerilor
- Egalitatea de tratament între bărbați și femei
- Protecția împotriva discriminării pe motive de sex, rasă sau origine etnică, religie sau convingeri, handicap, vârstă sau orientare sexuală
- Toți angajații noștri, fără excepție, au aceleași drepturi: dreptul de a beneficia de un contract de muncă francez și de protecția socială franceză
Doriți să vă alăturați nouă?
Creați-vă contul personal pentru a afla cum să lucrați cu noi!