chapitre-perso

CONTRACTUL DVS DE MUNCĂ DE DREPT FRANCEZ

Toți angajații noștri, fără excepție, au aceleași drepturi: dreptul de a beneficia de un contract de muncă francez și de protecția socială franceză.

Prin urmare:

  • Toate contractele de muncă sunt reglementate de legislația franceză
  • Toți angajații noștri, fără excepție, plătesc impozite în Franța
  • Toate salariile sunt plătite într-un cont bancar în Franța și sunt ușor de urmărit
  • Toate contribuțiile la organismele franceze de protecție socială sunt plătite de toți angajații noștrii, fără excepție
  • Dispunem de toate DUE (Declarația unică pentru angajare) și copii ale actelor de identitate în bună stare a tuturor angajaților noștri


Cu alte cuvinte, în niciun caz nu folosim și nu am folosit niciodata un contract de muncă în detașare.

 

 

Doriți să vă alăturați nouă?

Creați-vă contul personal pentru a afla cum să lucrați cu noi!

ÎMI CREEZ CONTUL PERSONAL